Trận động đất mạnh xảy ra ở miền Trung Nhật Bản vào ngày đầu năm mới đã khiến ít nhất 6 người thiệt mạng, các thi thể được kéo ra từ đống đổ nát của các tòa nhà bị sập, theo báo cáo của cảnh sát và chính quyền địa phương ngày 2/1/2023.

Giải đáp thắc mắc về lương cơ bản của thực tập sinh tại Nhật

Khi nói đến xuất khẩu lao động, nhiều người thường thắc mắc liệu mức lương của thực tập sinh có tương đương với những lao động có kinh nghiệm hay không. Hãy cùng giải đáp những thắc mắc này.

Mức lương điều dưỡng tại Nhật Bản là bao nhiêu?

Ngành điều dưỡng cũng là một trong những ngành nghề mà nhiều người Việt Nam lựa chọn khi xuất khẩu lao động. Mức lương cho ngành này dao động từ 15-17 man/tháng, tương đương với khoảng 26-30 triệu VNĐ/tháng. Tuy nhiên, ngành điều dưỡng yêu cầu sự chăm sóc và trách nhiệm cao, điều này có thể gây áp lực cho nhiều người.

Các khoản phí chi trả trong 1 tháng khi làm việc tại Nhật

Khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, bên cạnh mức lương cao thì bạn cũng cần chú ý đến các khoản chi phí sinh hoạt hàng tháng. Điều này rất quan trọng vì nó sẽ ảnh hưởng đến số tiền bạn có thể tiết kiệm được.

Một trong những khoản chi đầu tiên mà bạn sẽ phải chi trả chính là thuế. Tại Nhật Bản, thuế thu nhập cá nhân là khoảng 1-2 man (tương đương 1.7-3.4 triệu VNĐ) mỗi tháng. Mức thuế này có thể thay đổi tùy thuộc vào mức lương và tình trạng cư trú của bạn. Tuy nhiên, bạn cũng nên lưu ý rằng thuế thu nhập thường không quá cao so với các quốc gia khác, điều này giúp bạn giữ lại một phần lớn thu nhập của mình.

Bảo hiểm xã hội là một khoản bắt buộc mà mọi lao động đều phải tham gia. Mỗi tháng, bạn sẽ phải chi trả khoảng 1.5-2 man (tương đương 2.5-3.4 triệu VNĐ) cho bảo hiểm. Khoản tiền này sẽ giúp bạn được hỗ trợ khi gặp rủi ro về sức khỏe hoặc tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho bạn trong quá trình làm việc tại Nhật Bản.

Chi phí sinh hoạt hàng tháng bao gồm cả nhà ở, điện nước, ăn uống và đi lại. Trong đó, chi phí nhà ở có thể dao động từ 1.5-3 man (khoảng 2.5-5.1 triệu VNĐ), tùy thuộc vào khu vực bạn sinh sống. Chi phí cho điện nước cũng cần được tính toán, thường rơi vào khoảng 1.5-3 man. Đối với chi phí ăn uống, bạn có thể tiết kiệm bằng cách tự nấu ăn, trung bình khoảng 2-3 man (3.4-5.1 triệu VNĐ).

Tổng cộng, bạn sẽ cần chuẩn bị khoảng 6-8 man (10-14 triệu VNĐ) cho các khoản chi phí sinh hoạt hàng tháng. Con số này có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào lối sống và thói quen của từng người.

tháng làm ở Nhật bao nhiêu tiền?

Trung bình, một thực tập sinh tại Nhật Bản có thể kiếm được khoảng 30-35 triệu VNĐ/tháng. Đây là mức lương chưa tính đến các khoản làm thêm, tăng ca hay thưởng. Mức lương này có thể thay đổi tùy thuộc vào ngành nghề và nơi làm việc.

THỰC TẾ xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu?

Theo thống kê, mức lương cơ bản cho lao động xuất khẩu tại Nhật Bản dao động từ 951 đến 1.163 yên mỗi giờ. Tuy nhiên, mức lương thực tế mà người lao động nhận được thường nằm trong khoảng từ 16 đến 25 man/tháng, tương đương với khoảng 27-42 triệu VNĐ/tháng. Đặc biệt, từ tháng 10 năm 2024, lương tối thiểu dự kiến sẽ tăng lên 1.055 yên/giờ. Điều này đồng nghĩa với việc các lao động xuất khẩu sẽ có cơ hội gia tăng thu nhập đáng kể.

Mức lương được xác định không chỉ bởi luật pháp của Nhật Bản mà còn phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, ngành nghề cụ thể, thời gian làm việc và chế độ đãi ngộ mà công ty cung cấp. Dưới đây, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu sâu hơn về các yếu tố này cũng như những khoản chi phí sinh hoạt cần thiết để có cái nhìn rõ ràng hơn về thu nhập thực tế của người lao động.

yếu tố chính ảnh hưởng đến mức lương xklđ Nhật Bản

Mức lương khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không phải là cố định mà biến động tùy theo một số yếu tố chính. Những yếu tố này không chỉ ảnh hưởng tới lương mà còn quyết định đến chất lượng cuộc sống của người lao động tại Nhật Bản.

Một trong những yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến mức lương là địa điểm làm việc. Các tỉnh thành lớn như Tokyo, Osaka và Kanagawa thường có lương cao hơn so với những tỉnh nhỏ như Akita, Gunma hay Iwate. Nguyên nhân chính là do chi phí sinh hoạt tại các thành phố lớn này cao hơn và nhu cầu lao động cũng lớn hơn. Với các ngành nghề có tính chất công việc yêu cầu kỹ năng cao hoặc cần sự chăm sóc đặc biệt, mức lương cũng có xu hướng tăng.

Ngành nghề xklđ Nhật Bản cũng đóng vai trò quan trọng trong việc xác định mức lương. Ví dụ, những công việc liên quan đến nhà xưởng như điện tử, cơ khí hay chế biến thực phẩm thường có mức lương từ 15-18 man/tháng. Trong khi đó, các công việc ngoài trời như xây dựng hay sơn cầu lại có mức lương hấp dẫn hơn, từ 18-25 man/tháng. Nếu bạn có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp, khả năng tiếp cận được những đơn hàng có mức lương cao là rất khả thi.

Giờ làm thêm cũng là một yếu tố giúp gia tăng thu nhập cho người lao động. Thông thường, làm thêm giờ sẽ được trả cao hơn. Cụ thể, nếu làm thêm giờ vào ngày thường, bạn sẽ được trả thêm 25%, vào ngày nghỉ là 35% và vào ngày lễ là 200%. Đây là một cơ hội tốt để tăng thu nhập, nhưng cũng cần chú ý đến sức khỏe và thời gian nghỉ ngơi của bản thân.

Cuối cùng, chế độ đãi ngộ mà công ty cung cấp cũng ảnh hưởng mạnh mẽ đến mức lương thực tế. Nhiều công ty Nhật Bản có chính sách hỗ trợ nhà ở miễn phí hoặc cung cấp phương tiện di chuyển cho người lao động. Các khoản thưởng cuối năm, thưởng hiệu suất cũng góp phần nâng cao thu nhập cho lao động.

Visa kỹ năng đặc định có mức lương như thế nào?

Lao động có visa kỹ năng đặc định có thể nhận mức lương từ 18-25 man/tháng, tương đương với khoảng 30-42 triệu VNĐ/tháng. Đây là một loại visa dành riêng cho những lao động có kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn cao, cho phép họ làm việc tại Nhật Bản trong thời gian dài hơn.

Những khoản chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản bạn nên biết

Nếu bạn lựa chọn đơn hàng có thời hạn làm việc một năm thì chắc chắn chi phí đi tu nghiệp sinh tại Nhật Bản sẽ rẻ hơn rất nhiều so với các đơn hàng có thời hạn hợp đồng 3 năm khác. Cùng với đó, để biết được chi phí đi Nhật làm việc hết bao nhiêu tiền bạn còn phải quan tâm, căn cứ vào tính chất đơn hàng cũng như địa điểm công ty, nơi mà bạn tham gia làm việc. Để từ đó trang bị cho mình những hiểu biết cơ bản về chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản, tránh mất tiền vào những khoản chi phí không đáng có. Vậy, khi tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, mỗi một cá nhân người lao động phải chuẩn bị các khoản phí cần thiết nào?

Chi phí đi Nhật - Khám sức khỏe

Đây là yêu cầu bắt buộc đối với hầu hết mọi lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Cho dù đơn hàng của bạn là gì, tham gia thời hạn hợp đồng làm việc trong bao lâu, ở thành phố hay ngoại ô, chỉ cần nhập cảnh sang đất nước Nhật Bản là bắt buộc bạn phải tiến hành khám sức khỏe. Yêu cầu về sức khỏe được xem là yêu cầu khắt khe nhất trong tất cả những điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Khám sức khỏe nhằm mục đích biết được bạn có đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn về chiều cao và cân nặng, có mắc phải 1 trong số 13 nhóm bệnh mà chính phủ Nhật Bản không cho phép nhập cảnh sang đất nước họ hay không. Trong quá trình khám sức khỏe, người lao động cần phải hết sức lưu ý: Không phải bệnh viện nào cũng được phép khám sức khỏe cho người lao động đi nước ngoài làm việc mà phải được Bộ Y tế cấp phép hoạt động. Chính vì thế bạn cần phải tìm hiểu kỹ danh sách các bệnh viện có đủ điều kiện khám sức khỏe đi nước ngoài.

Ai cũng biết rằng việc học tiếng của đất nước mà bạn đã và đang có ý định sinh sống, học tập và làm việc đóng một vai trò hết sức quan trọng. Mỗi một đất nước có một ngôn ngữ khác nhau, và Nhật Bản cũng vậy. Nếu bạn muốn người bản xứ hiểu được mình đang nói gì, và bạn hiểu được mọi thứ mà đối phương yêu cầu bạn thực hiện. Thì việc làm quan trọng và bức thiết nhất của bạn bây giờ chính là học tiếng Nhật Bản. Học tiếng giúp bạn có thể giao tiếp với người Nhật một cách thuận lợi, từ đó làm bước đệm vươn đến thành công.

TTS được đào tạo tiếng Nhật tại trung tâm đào tạo của JVNET

Mặc dù chính phủ Nhật bản đã nới lỏng hơn rất nhiều về điều kiện tay nghề, kinh nghiệm làm việc của người lao động trong quá trình đi xuất khẩu lao động. Nhưng, nới lỏng không có nghĩa là không yêu cầu. Hiện nay, có không ít doanh nghiệp chuyên về các lĩnh vực như hàn xì, xây dựng, may mặc… vẫn đòi hỏi người lao động phải có tay nghề, kinh nghiệm trước khi tham gia thi tuyển đơn hàng. Tay nghề và kinh nghiệm giúp cho bạn cũng như phía tuyển dụng Nhật Bản có thể đạt được những hiệu quả cao nhất trong công việc. Vậy nên, đối với những đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm, bạn cần phải đăng ký tham gia để có cơ hội trúng tuyển đơn hàng cao hơn.

Trên hành trình đi xuất khẩu Nhật Bản, để có thể đặt chân đến xứ sở hoa anh đào, bạn luôn có sự đồng hành và hỗ trợ từ phía công ty xuất khẩu lao động mà bạn đã đăng ký tham gia. Công ty này chính là đơn vị chịu trách nhiệm phái cử bạn sang đất nước Nhật Bản, do đó, dành ra một khoản phí dịch vụ cho công ty là việc hết sức cần làm.

Visa được xem như tấm thẻ thông hành, chứng minh bạn có đủ khả năng và điều kiện nhập cảnh sang đất nước Nhật Bản. Để có thể an toàn và thuận lợi trong quá trình sinh sống ở đây, bạn cần phải làm thủ tục cấp visa Nhật Bản. Do đó, việc bạn bỏ ra một khoản phí cho việc xin visa đi Nhật là lẽ đương nhiên.